Engineering manager

Description du poste

Directement rattaché.e à notre directeur produit et R&D, tu auras la responsabilité des bonnes pratiques agiles et de développement au sein d’une équipe de développeurs expérimentés. En tant que team lead, tu seras le manager de proximité et tu participeras également à une partie des développements de nos produits.

L’engineering manager :

1. Le management de tes équipes

• Suivre, motiver et participer à l’amélioration continue d’une équipe de développeurs
• Faire preuve de pédagogie, partager tes connaissances et favoriser l’entraide au sein de l’équipe
• Être le relai RH de la direction auprès des équipes et veiller à la bonne application des objectifs

2. Le respect des bonnes pratiques agiles et de développements

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles rattachées au Product Owner
• Permettre le bon déroulement des sprints, le respect des bonnes pratiques agiles permettant l’atteinte et le respect des plannings de livraison de nos produits
• S’assurer du respect et de la bonne application des normes de développements standards (clean code, TDD…) ainsi que les normes de qualités et de sécurité Prima

3. Le développement full-stack

• Participer aux évolutions fonctionnelles de nos produits tout en respectant les normes de qualités et de sécurité Prima
• Participer à la maintenance applicative des différentes versions de nos produits.

Profil recherché

• Tu es human first et tu aimes manager (expérience d’au moins 2 ans en management d’équipe requise)
• Tu es capable de définir et fixer des objectifs clairs, précis, mesurables, atteignables
• Tu maîtrises la méthode Agile et Scrum
• Tu maîtrises les technologies Java et Angular
• Tu sais travailler en équipe
• Tu es force de proposition
• La connaissance des problématiques métier de l’assurance IARD est un plus
• La connaissance des chaînes CI/CD et des techniques de devops est un plus

Ce que nous apportons aux collaborateurs

• Une carte Ticket Restaurant créditée de 10€ par jour (financée à hauteur de 50%)
• 25 jours de congés payés et 10 jours de RCR
• Chèques CESU
• Avantages CE
• Un accord de télétravail avantageux
• Des animations/évènements internes pour pimenter ton quotidien
• Une prime de cooptation attrayante
• Des bureaux chaleureux et conviviaux avec un rooftop pour profiter des pauses et des déjeuners au soleil avec vue sur la Tour Eiffel

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Paris.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.